Fermes Burnbrae, une entreprise engagée dans la collectivité

Lorsque Victor était adolescent, une guerre civile a éclaté dans son pays natal, le Libéria, les forçant, lui, sa mère et ses sept sœurs, à gagner la Côte d’Ivoire. Le camp de réfugiés qui les a accueillis est ainsi devenu sa maison pour les 20 années qui ont suivi.

Avec l’aide de United Welcome, un groupe de bénévoles des congrégations de l’Église Unie de la grande région de Brockville, Victor a présenté une demande d’immigration au Canada. Le processus a duré des années, mais lorsqu’il est finalement entré en territoire canadien en juillet dernier, il était exalté. L’organisation bénévole qui l’avait aidé au cours du processus d’immigration l’a pris sous son aile et c’est ainsi qu’il a pu commencer une nouvelle vie à Brockville, en Ontario. Une joie intense et un grand sourire l’animent lorsqu’il décrit ce moment : « J’étais tellement heureux ; je me sentais enfin en sécurité. »

Un nouveau départ

Peu après son arrivée, les gens de United Welcome ont communiqué avec Fermes Burnbrae pour savoir s’il n’y aurait pas un poste disponible pour Victor.

Lorsque Dean Reimann, le directeur de l’usine de Lyn a entendu parler de Victor, il a suggéré à son équipe de le convoquer en entrevue. Dean et Jim Elsasser, le directeur des opérations de Brockville, secteur recherche et développement, ont donc rencontré Victor et ont été impressionnés dès cette première rencontre.

« Son entrevue a été exceptionnelle et lui offrir un emploi fut un réel plaisir », s’est souvenu Jim lorsqu’on lui a posé des questions. Victor avait alors aussitôt répondu : « Oui ! Je n’ai qu’une question ! Quand puis-je commencer ? »

Puis Victor a rencontré Chris Arch, le responsable de la production à Brockville, qui lui a fait visiter l’usine, puis l’a jumelé avec Penny, une « camarade de travail ». Elle s’est assurée que son intégration dans l’équipe se passait bien et l’a aidé dans l’exercice de ses nouvelles fonctions.

Jim en a beaucoup à dire à propos de son employé : « Le fonctionnement de l’installation de Brockville et la façon dont nous y dirigeons le personnel ressemblent beaucoup à ceux d’une grande famille. Victor a adopté ces valeurs et est devenu un atout pour notre équipe. Il a un grand sens de l’humour et un sourire merveilleux ! »

Un regard tourné vers l’avenir

Un des objectifs de Victor est d’apprendre à lire et à écrire. Il est d’ailleurs inscrit à la TR Leger School de Brockville depuis plus de cinq mois. Il s’agit d’un moment important pour lui puisqu’il n’avait auparavant jamais eu la chance d’étudier. Il aime aussi beaucoup la nouvelle collectivité à laquelle il appartient et lorsqu’on lui demande ce qu’il préfère de Brockville, il répond : « Tout ! »

Vue d’ensemble

Faisant le point sur sa carrière, Jim déclare fièrement : « Au fil des ans, plusieurs réalisations importantes ont jalonné mon travail dans l’industrie alimentaire, mais je crois vraiment que l’embauche de Victor se trouve tout près du sommet. Dean et moi avons tiré une énorme satisfaction de savoir que nous avions fait une différence. Et les gens au sein de notre organisation et de la collectivité locale se sentent de la même façon, voilà pourquoi c’est si gratifiant. »